新储干成长计划

        振德坚持选拔与公司价值观和文化吻合、具备成功潜质、有强烈的成?#25237;?#26426;、合作精神、能?#35270;?#21464;化、具备创新能力的人才,并坚?#33268;?#29992;应届毕业生,让应届生早期?#26800;?#36131;任和压力,在肩负责任中使用和考察新人。

        优秀大学生招聘:全国各省各高校循环宣讲会,招聘一批优秀大学生,进行统一的培训培养。

        培训中心统一入职培?#25285;?#20837;职后为期21天的封闭式培?#25285;?#23558;通过军训、专业理论知识、职?#30340;?#21147;素养、团队拓展训练等全方面的培?#25285;?#20351;大学生快速从学生身份到职场人身份转变。

        培训后经过考核,通过人员分配子公司。

 
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